Portal für Beschäftigte in der Kautschuk- und Kunststoffindustrie

Übersicht

Kautschuk-Kosmos

Die Kautschuk- und Kunststoffindustrie in Deutschland ist innovativ, leistungsstark und unverzichtbar. Sie lebt von Betrieben und Menschen, die Zukunft gestalten und Märkte bewegen. Doch ihr Erfolg hängt auch von Rahmenbedingungen ab, die Investitionen und Wettbewerbsfähigkeit sichern. Wir erzählen ihre Geschichten, analysieren die wirtschaftliche Lage und greifen Themen auf, die die Branche prägen – von Digitalisierung und Fachkräftemangel bis hin zu Fragen des Sozialsystems.

Die Krise in Deutschland ist da – doch kaum jemand merkt’s. Westland-Chef Georg zur Nedden warnt vor Wohlstandsverlust

Kautschuk-Konjunktur

Auftragsflaute, Fachkräftemangel, Zölle – weshalb die Kautschukbranche ins Straucheln gerät

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Was macht ein Nachhaltigkeitsmanager? Ansgar Kienolth erklärt seinen Job bei Papstar

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Sadiye Ay, Mutter von drei Kindern, zeigt bei Niku, wie Mut und Durchhaltevermögen zur Fachkraft führen

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Wie UPM fossile Rohstoffe ersetzt und dabei nachhaltig die Umwelt schützt

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Sebastian Jäger, einer der Geschäftsführer der Jäger Group, spricht über Strategie, Kundenbindung und Familienvorteile

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Stadionatmosphäre: Für Wagu-Geschäftsführer Tobias Nonnast sind zufriedene Mitarbeiter das Fundament für schwarze Zahlen

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Was Sealable in Waltershausen zu bieten hat, beeindruckt sogar den Bundeskanzler

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Mitarbeiterporträts

Kunststoffe der Zukunft: Jan-Kevin Pein, Leiter der Verfahrenstechnik bei Compoundeur Mocom, arbeitet daran

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Chefgespräche

Prokurist Clemens Zimmermann erklärt, wie Marangoni den wirtschaftlichen und digitalen Wandel meistert

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Mehrweg statt Einweg: AKU-Geschäftsführer Leo Meyer sieht ungenutztes Potenzial in Kreislaufwirtschaft und Recycling

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Mitarbeiterporträts

Vom Verfahrensmechaniker zum Betriebsleiter: Daniel König macht bei Marangoni Karriere mit Kautschuk

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Die Traditionsfirma Deutsch & Neumann liefert Gummiprodukte fürs Labor aus Brandenburg in alle Welt

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120 gebrauchte Laptops gehen in einer gemeinnützigen Aktion an sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche

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Jan Stollenwerk, Personalchef der Woco-Gruppe, erklärt Chancen und Hürden der Vier-Tage-Woche

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