Portal für Beschäftigte in der Kautschuk- und Kunststoffindustrie

Kautschuk-Kosmos

Chefgespräche

Chefs im Gespräch: Was treibt Geschäftsführer, Vorstände, Inhaber und andere Führungskräfte der Kautschuk- und Kunststoffindustrie an? Wie steuern sie ihre Unternehmen durch schwierige Zeiten und nehmen ihre Beschäftigten dabei mit? Welche Strategien verfolgen sie, welche Werte leiten ihr Handeln – und wie sichern sie damit die Zukunft von Firmen und Arbeitsplätzen? Antworten geben die Chefs – und natürlich auch Chefinnen.

300 Millionen Euro für chemisches Recycling: Warum LyondellBasell ausgerechnet in Wesseling investiert

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730.000 Follower, ausverkaufte Bühnen, begeisterte Schüler: Jacob Beautemps weiß, wie man junge Menschen erreicht

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Pirelli Deutschland-Chef Wolfgang Meier über Hightech im Reifen, Nachhaltigkeit und Deutschland als Investitionsstandort

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Warum Frauen in Technikberufen dort fehlen, wo Karrieren entstehen, erklärt Cristina Bergmann vom DKG-Frauennetzwerk

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Die Krise in Deutschland ist da – doch kaum jemand merkt’s. Westland-Chef Georg zur Nedden warnt vor Wohlstandsverlust

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Martin John ist neuer Chef von Krahn Chemie: Das macht der Chemiedistributor für die Industrie

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Meteor eröffnet neue Konzernzentrale in Bockenem – Co-Geschäftsführer Christian Schneider erklärt den Bau und Vorteile

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Runderneuerte Pkw-Reifen: AZuR-Koordinatorin Anna-Maria Guth erklärt Gründe und mögliche Änderungen des Nischendaseins

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Branchen-Stories gesucht

 

Ihr Betrieb hat Geschichten, die mehr Menschen kennen sollten?

Ob Produktion, Verarbeitung, Handel, Labor, Werkstatt oder Verwaltung: In der Kautschuk- und Kunststoffbranche entstehen jeden Tag Lösungen, die unseren Alltag bewegen – oft dort, wo kaum jemand hinsieht. Genau diese Geschichten sucht das KAUTSCHUK-Magazin.

Wir berichten über Unternehmen, Berufe, Innovationen, Standortfragen und Produkte aus der Kautschuk- und Kunststoffwelt. Wenn Ihr Betrieb etwas Besonderes macht, wenn Mitarbeitende spannende Aufgaben haben oder wenn ein Thema aus der Branche mehr Aufmerksamkeit verdient, freuen wir uns auf Ihren Vorschlag.

Bewerben Sie sich für eine Betriebsreportage, schlagen Sie ein Mitarbeiterporträt oder ein Thema vor, das aus Ihrer Sicht ins Magazin gehört. Aus passenden Vorschlägen entwickeln wir gemeinsam eine redaktionelle Geschichte – nah an der Praxis, vor Ort in Ihrem Betrieb, inklusive professioneller Fotos. 

Die redaktionelle Berichterstattung ist kostenfrei und nicht an Anzeigen oder andere Werbeleistungen gekoppelt.

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